为全面做好新学期开学筹备工作，充分激发全体教职工的工作热情，明确学校新学期的发展方向与工作思路，2025年8月28日，咸阳彩虹学校召开2025-2026学年度第一学期全体教职工大会。高中校区、南校区、彩虹校区、文兴校区全体教职工参加大会。 会议由咸阳彩虹学校第一副校长刘柯彤主持。
会议伊始，咸阳彩虹学校党委书记李巧维致辞。她指出，过去的一学年，在区委区政府和区教育局的坚强领导下，在社会各界的大力支持下，彩虹学校全体教职工紧紧围绕“立德树人”的根本任务，坚持“五育并举”，深化教育教学改革，学校各项事业取得了令人瞩目的新成就。2025-2026学年是学校“第五个新三年发展规划”的关键之年。新学期，我们需锚定创建“全省一流、全国知名”名校目标，坚持 “内强质量，外塑形象” 战略，重点推进以下工作：一是深化教学改革，筑牢质量生命线 。二是推进五育融合，培育时代新人 。三是加强队伍建设，激发教师新活力 。四是优化办学保障，提升服务效能 。五是凝聚集团合力，共绘发展同心圆 。
新的学期，站在新的起点，任重而道远。李巧维书记对全体教职工提出四点期望：一是坚守初心，以爱与责任守望成长，坚持以学生为中心，落实立德树人根本任务，恪守“为党育人、为国育才”的神圣使命；二是与时俱进，以学习与创新赢得未来，主动更新教育理念，创新教学方式方法，从“经师”转型为“人师”，探索新的教学模式；三是团结协作，以智慧与包容汇聚力量，彼此理解、相互支持，凝聚推动学校发展的强大合力；四是实干笃行，以坚守与奋斗铸就辉煌，脚踏实地深耕教育教学，精心备课、认真批改作业、耐心辅导学生 ，为学校教育高质量发展保驾护航。
咸阳彩虹学校校长李小平解读了本学期开学工作计划。他首先对上学期各校区取得的成绩给予了高度肯定，向为学校发展辛勤耕耘、默默奉献的老师们表示最衷心的感谢，向今年新加入彩虹大家庭的老师们表示热烈的欢迎！
李小平校长从党建引领、内部治理、立德树人、教学教研、队伍建设、服务保障等方面，对新学期的工作进行了安排部署。他强调本学期将以创建全国科学教育示范校为牵引，进一步发挥十二年一贯制集团化办学优势，争创教育理念、内部治理、师资队伍、环境设施、课程教学、教育质量“六个一流”，全面激发办学活力。特别是对标全国知名、全省一流学校，坚决践行“新三项常规”，各学段教学质量持续攀升，中高考成绩再上新台阶；大力弘扬中华优秀传统文化和爱国主义精神，强化五育并举，强化科技教育和人文教育协同，推进学生体质强健计划、劳动习惯养成计划、美育浸润行动、学生心理健康促进行动、青少年学生读书行动，促进学生身心两健全面而个性发展；切实贯彻三全育人，推动校家社协同育人“教联体”建设。
数字化赋能两支队伍发展，建设具备“三划”能力、“四有”意识的干部队伍和具有教育家精神、一流职业素养的教师队伍；持续发力拔尖创新人才培养，力争取得新的突破提升。持续深化改革，提升管理水平，优化内外资源，凝聚各方力量，加快学校建设，拓展办学空间，强化服务保障，把彩虹学校打造成“人人出彩、个个精彩”的幸福家园！
下午，洛阳师范学院教育科学学院教授、教育学博士硕士生导师杨红军以《言为士则，行为世范——指向教育家精神培养的教师礼仪》为主题，结合自身多年教育教学中的亲身经历，为在场教职工带来了一场生动的讲座。
她从教育家精神内涵和教育家精神外化（之一）：教师礼仪切入，通过具体案例分享了课堂教学、师生交往、家校沟通等场景中的礼仪规范——比如课堂上一个尊重的眼神如何拉近与学生的距离，与家长交流时得体的言行如何增强信任，甚至着装细节中蕴含的教育态度。她表示，教师的一言一行不仅是个人素养的体现，更是塑造学生品格的无形力量，合乎礼仪的行为本身就是对“教育家精神”的生动践行。
通过此次培训，咸阳彩虹学校教职工对教师礼仪的重要性有了更深刻的认识，明晰了不同教育场景中礼仪规范的具体要求，更深刻理解了“言为士则，行为世范”的内涵。大家纷纷表示，将把培训所学融入日常教育教学与师生互动中，以规范的礼仪、高尚的品行引领学生成长，真正做到以身为范、立德树人。
新学期，新征程，新担当。我们将以更坚定的信念、更昂扬的斗志、更扎实的举措和更高效的执行力，凝心聚力激活发展新活力，稳步推动学校各项事业迈上新台阶。力争将学校打造成学生成才的摇篮、教师出彩的平台，全力达成既定发展蓝图，谱写彩虹教育高质量发展的新篇章！
来源：咸阳彩虹学校
编辑：ZDR
